visitvolga:
Как вы сотрудничали с городскими архитекторами и организациями? Удалось ли выстроить процесс и, может быть, кого-то вы готовы видеть в качестве коллеги в Москве?
Николай:
Выстраивание отношений между местными и приезжими — часто сложный процесс. Сначала нужно поработать над тем, чтобы начать доверять друг другу, распознать и признать сильные стороны друг друга и выстроить работу. В целом у нас получается.
Легче строить отношения с местными молодыми архитекторами. Им понятнее свободный формат работы Лаборатории, некоторые архитекторы были на наших воркшопах в других городах. Молодые архитекторы хороши в генерации неожиданных идей, открыты для нового, имеют больше энергии для интенсивной работы. При этом для результата бесценен богатый опыт состоявшихся специалистов из города с большим опытом и для нас очень важно выстраивать отношения с ними.
Соединить свежий взгляд на общественное пространство с практическим опытом очень важно. Чем лучше это сделать, тем больше классных идей не останется на бумаге и воплотится. Очень важно осознавать, что совместная работа — это взаимный обмен опытом, знаниями, кругозором, а никак не односторонний. Стоит об этом забыть и работа начинает буксовать. Архитекторы и эксперты, которых мы привозим в город, расширяют и обогащают свой опыт в работе с местными специалистами. Очень важно выстраивать не только профессиональные, но и человеческие отношения. Можно сказать, что и в бюро СКИМ (бюро проектных работ), и в Чувашгражданпроекте мы нашли общий язык.
В городе есть талантливые и сильные специалисты, но у нас нет задачи найти себе кадры для работы в Москве. Самореализоваться, прокачаться и заработать, улучшая свой город — это хорошо для всех. Наша миссия — помочь молодым специалистам из города расти профессионально и выходить на новый уровень, делая свой город лучше. Это сложная и интересная задача, которая при нашем участии была реализована Натальей Фишман в Татарстане в виде бюро Архдесант. Бюро состоит из молодых местных специалистов, которые за время существования бюро через практическую работу с городами Татарстана и интенсивное обучение выросли в опытных практиков, берущих российские архитектурные премии.
Федеральная программа создания комфортной городской среды нацелена на повышение привлекательности городов, чтобы люди хотели в них жить, оставаться или приезжать. Это мы делаем и в Чебоксарах, и в других городах. Так готовятся местные кадры для развития территорий. Один из ребят-чебоксарцев вернулся из Москвы, чтобы участвовать в проекте.